Wir messen unseren Erfolg an Ihrem!

Management Audits

Fusionsprojekte und Umstrukturierungen scheitern oft an mangelnder Berücksichtigung der weichen Faktoren, wie. z.B. unterschiedliche Kulturen, Persönlichkeitsdynamik, Verhaltensaspekte ("Gewinner"- und "Verlierer" Denkschemata), Kommunikationsaspekte, etc. Externe Ressourcen können gerade im Bereich der weichen Faktoren einen wertvollen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen leisten.

Wir begleiten Sie in der Bestimmung der Anforderungen an die neu zu gestaltende Organisation, erfassen das Potenzial bestehender Teams / Organisationen und beraten Sie in der optimalen Umsetzung Ihrer Pläne. Dabei bringen wir unsere Change Management Erfahrung aktiv und in einem ganzheitlichen Sinne ein. Damit Ihre neue Organisation auch wirklich ein Erfolg wird.